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ENTRÉE EN VIGUEUR DU DÉCRET DES SIGNALEURS ROUTIERS
LES NÉGOCIATIONS SE POURSUIVENT POUR L’AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Qu’ils soient syndiqués ou non, tous les signaleurs routiers bénéficient depuis de la protection du décret de la signalisation routière, qui encadre leurs conditions de travail. « Il s’agit d’un gain, puisqu’auparavant, ces derniers étaient considérés par défaut comme des agents ou agentes de sécurité, ce qui ne permettait pas d’encadrer adéquatement leur travail, avec ses particularités », explique le responsable du dossier de la signalisation routière au Syndicat des Métallos, Martin L’Abbée. ( Lire plus ici )
Nouvelles de Neptune.
Nous avons déposé plusieurs recours juridiques contre cet employeur. Dans un premier temps, à la suite du dépôt d’une plainte pour entrave, le Tribunal administratif du travail a rendu une Ordonnance provisoire le 22 décembre 2022, ordonnant entre autres à l’employeur de cesser d’entraver les activités du Syndicat (la décision est publique, vous pouvez la voir ici . La prochaine date d’audience est fixée le 20 février 2023 et aura entre autres pour objet la demande d’ordonnance de remise des cotisations syndicales. (Mot du Permanent)
Dans le but de rester transparents envers les membres et en tant que représentants de votre syndicat, nous voulons vous tenir informés de tout nouveau développement dans le dossier de Neptune Sécurité. Nous vous avons déjà partagé l’information concernent les recours judiciaires que nous avons en cours contre Neptune. Vous pouvez lire la dernière Ordonnance provisoire rendue par le tribunal administratif du travail le 22 décembre 2022 ici – Ordonnance provisoire – Décision.
Plusieurs réclamations sont toujours en cours d’instance et votre syndicat va continuer de défendre les droits de tous les membres liés à Neptune. En attendant d’autres nouvelles qui concernent ce dossier en cours, nous voulons vous partager un reportage fait par Radio-Canada à l’émission « Enquête » : Qui est le dirigent de Neptune?
Nous vous remercions pour la confiance que vous continuez de nous démontrer en grand nombre!
Mise à jour du 27 mars 2023 : L’agence de sécurité Neptune bannie des contrats publics au Québec
Mise à jour du 1er avril 2023 : Neptune se finance avec l’argent des syndiqués, dénoncent les Métallos
Mise à jour du 21 avril 2023 : Plusieurs d’entre vous nous ont appelé pour nous laisser savoir que votre paie d’hier, le 20 avril 2023, n’a pas été déposée par Neptune. Nous incitons les employés(e)s de Neptune qui n’ont pas reçu leur paie, à nous contacter dans les plus brefs délais pour que nous puissions faire des griefs et vous aider à régler la situation le plus vite possible. En attendant, les représentants de votre syndicat analysent les recours juridiques possibles pour finaliser les problèmes avec cet employeur.
Mise à jour du 24 avril 2023 : Des dizaines d’agents de sécurité de la compagnie Neptune sans salaire
Mise à jour du 25 avril 2023 : L’agence de sécurité Neptune met un terme à ses activités au Québec
Dû au volume élevé des appels, nous encourageons les membres de Neptune à utiliser le formulaire de demande de grief en ligne afin d’accélérer le traitement de l’information concernant la paie du 20 avril dernier : formulaire de demande de grief en ligne
Mise à jour du 5 mai 2023 : Neptune ne reconnait pas ses salariés qui portent les uniformes avec leur logo. Ils soutiennent qu’ils travaillent pour 13994929 Canada Inc et pas pour Neptune. 13994929 Canada Inc n’a pas payé la paie du 20 avril et quelques jours après, Neptune licencie ses salariés en annonçant sa fermeture. Je ne crois pas aux coïncidences. En attendant, cette décision nous donne une victoire contre 10888125 Canada Corporation, l’ancienne compagnie qui payait les travailleurs jusqu’à ce que 13994929 Canada Inc prenne le relais. Nos recours visent à protéger l’argent des travailleurs. Si la cour ne nous donne pas raison, c’est que Neptune aura trouvé une faille dans le système. Pour lire la décision suivez le lien : Décision du Tribunal administratif du travail – Dossier 1319224-71-2304
Mise à jour du 9 mai 2023 : Neptune perd son permis d’agence de sécurité au Québec
Mise à jour du 11 mai 2023 : Enfin, cette compagnie aux pratiques très douteuses va arrêter de se moquer des travailleurs et travailleuses en ne les payant pas et de se financer à même leurs cotisations d’assurances et cotisations syndicales. Cette faillite est un soulagement pour nos membres qui vont pouvoir retrouver les paies non versées par l’intermédiaire du Programme de protection des salariés. Les réclamations au Programme de protection des salariés se font sur une base individuelle mais nous allons soutenir les travailleurs et travailleuses dans leur démarche pour obtenir les sommes qui leur sont dues. Votre réclamation peut se faire en ligne en suivant le lien : À propos du Programme de protection des salariés (PPS) ou dans un bureau de service Canada. On vous demandera vos informations et le Numéro d’identification du bureau du surintendant des faillites qui est 322941547 tel qu’indiqué sur l’avis de faillite (Avis de faillite). Pour les informations sur le syndic de faillite : Syndic de faillite
Mise à jour du 18 mai 2023 : Faillite de l’agence de sécurité Neptune
16 juin 2023
Harris & Partners a été confirmé en tant que Syndic pour la faillite de 13994929 (Neptune) et donc continuera à gérer le dossier pour le PPS.
Le Syndic a confirmé sa position selon laquelle la date de début d’emploi chez Neptune (et non la date de 13994929) soit utilisée pour le calcul des réclamations des employés.
Le comptable de 13994929 fournira au Syndic des informations mises à jour sur les salariés reflétant cela dans les prochains jours.
L’intention du Syndic est d’envoyer les trousses de documents la semaine prochaine aux salariés. Pour ceux dont le Syndic n’a pas d’adresse email, cela peut prendre quelques jours de plus car ils seront envoyés par la poste. Veuillez vous assurer que le Syndic de faillite ait vos coordonnées à jour. Vous pouvez communiquer avec eux via les informations contenues dans le lien suivant (version française plus bas) : Harris Partners Advisory
MESSAGE DE SERVICE CANADA POUR LES EMPLOYÉS
Le séquestre a été avisé par Service Canada que certains employés ont déjà fait une demande de PPS. Veuillez ne pas demander le PPS sans avoir reçu un colis PPS du syndic. Cela vous mettra en attente de 45 jours auprès de Service Canada pour le traitement de votre demande.
Ensembles pour les agentes et agents de sécurité et pour le personnel de la signalisation routière du Québec.
Le Syndicat des Métallos est fier de représenter toutes les agentes et tous les agents de sécurité ainsi que le personnel de la signalisation routière du Québec. Nous travaillons fort pour promouvoir nos métiers et montrer l’importance et la fierté de notre travail. Vous pouvez visionner les vidéos:
FTQ et Syndicat des Métallos sur l’impact de la COVID sur les travailleurs.
COVID a eu un impact dans tous les domaines de travail. Nous avons collaboré avec la FTQ pour apporter la conscience sur les difficultés que ce virus a apportées dans nos métiers et dans nos vies quotidiennes et savoir sur quels éléments il reste encore du travail à faire. Vous pouvez visionner la vidéo:
Bureau de la Sécurité privée.
Le Bureau de la sécurité privée (BSP) est créé par la Loi sur la sécurité privée (LSP), laquelle est entrée en vigueur dans son intégralité le 22 juillet 2010.
Il est l’organisme d’autoréglementation régissant l’industrie de la sécurité privée au Québec.
Syndicat des Métallos District 5
Affilié à la FTQ, le Syndicat des Métallos est le plus important syndicat du secteur privé au Québec.
USW Métallos United Steelworkers.
Le Syndicat des Métallos est le plus grand syndicat du secteur privé en Amérique du Nord avec plus de 225 000 membres au Canada et plus de 800 000 membres à l’échelle continentale.
Comité Paritaire des Agents de Sécurité du Québec.
Le Comité paritaire des agents de sécurité est un organisme sans but lucratif qui voit à l’administration et à l’application du Décret sur les agents de sécurité.
Joignez-vous à nous!
Le Syndicat des Métallos, syndicat le plus diversifié au Canada, représente les hommes et les femmes qui travaillent dans tous les secteurs de l’économie.
